EXPERT CREDITCredite.cc Contact
Angajat de curând

Credit de nevoi personale cu vechime mică la locul de muncă

Pentru un credit de nevoi personale, băncile se uită la două vechimi. Prima este vechimea totală în muncă: la cele mai multe bănci partenere, minimum 12 luni. A doua este vechimea la angajatorul actual: de regulă între 3 și 6 luni, în funcție de bancă. Dacă ai cel puțin 3 luni la noul loc de muncă și un an de muncă în total, ai deja variante. Sub 3 luni la angajator, de regulă trebuie să aștepți. Spune-ne și dacă mai ești în perioada de probă: la unele bănci contează.

Două vechimi diferite: totală și la angajatorul actual

Vechimea totală înseamnă toate lunile în care ai lucrat cu contract de muncă, la orice angajator. Multe bănci o verifică din datele de la ANAF. La cele mai multe bănci partenere pragul este de 12 luni. Unele cer chiar 24 de luni, dar numai la profilurile considerate mai riscante.

Vechimea la angajatorul actual se numără de la data angajării la firma unde lucrezi acum. Aici diferențele dintre bănci sunt mari, iar alegerea băncii contează mult.

Câtă vechime îți trebuie, pe scurt

  • 3 luni la angajator + 12 luni în total: cel mai mic prag des întâlnit la băncile partenere.
  • 4 luni la angajator: la o parte din bănci, sau doar pentru anumite profiluri de risc.
  • 6 luni la angajator: standardul la alte bănci. Uneori se acceptă 3 luni, după o analiză suplimentară, dacă dovedești un istoric de muncă bun în ultimul an.
  • Primul loc de muncă: unele bănci cer 6 luni la angajator, nu 3.
  • Salariu de la firma ta: dacă deții cel puțin 25% din firma care te plătește, unele bănci cer 12 luni la angajator.

Câțiva finanțatori pornesc și de la 3 luni vechime totală. Acolo însă celelalte condiții sunt mai stricte, de exemplu scorul de credit. Îți spunem pe cazul tău dacă merită încercat.

Ai schimbat locul de muncă de curând?

Schimbarea jobului nu te scoate din joc, dar contează cum s-a făcut:

  • Pauza dintre joburi. Unele bănci nu acceptă întreruperi mai mari de 31 de zile în ultimul an.
  • Transfer în același grup de firme. La o parte din bănci, vechimea la angajator se numără de la prima angajare în grup. Ai nevoie de acte care arată transferul.
  • Istoricul din ultimul an. Contractele și actele adiționale anterioare, sau datele de la ANAF, pot ajuta la băncile care fac excepții de la vechimea la angajator.

Contract pe perioadă determinată

Dacă ești angajat pe perioadă determinată, regulile sunt mai stricte:

  • la o parte din bănci, contractul trebuie să acopere toată durata creditului;
  • la altele, creditul nu poate dura mai mult decât contractul, iar venitul se ia în calcul doar parțial;
  • unele bănci acceptă contractul pe perioadă determinată doar în cazuri speciale, de exemplu la bugetarii pe funcții care prin lege sunt pe perioadă determinată și al căror contract a fost reînnoit.

Ce nu putem finanța

  • Nu poți avea restanțe active la alte credite. Întâi aduci plățile la zi, apoi depunem cererea.
  • Ai nevoie de un venit eligibil. Dacă nu ai venit, nu se poate lua credit de nevoi personale.
  • Nu intermediem credite de nevoi personale pe venit din străinătate.

Îți spunem asta de la început, ca să nu pierzi timp.

Ce faci dacă nu ai încă vechimea

1. Află data exactă. Calculăm când împlinești pragul la băncile care se potrivesc profilului tău. Pregătim dosarul dinainte, ca să depui imediat. 2. Verifică suma. Rata nu poate depăși un anumit procent din venit. O estimare poți face în calculatorul de grad de îndatorare sau în calculatorul cât pot împrumuta. 3. Dacă vrei refinanțare, ține cont că și creditele de refinanțat trebuie să aibă o vechime: la mai multe bănci, cel puțin 3 luni sau câteva rate plătite. Detalii pe pagina de refinanțare a creditelor de nevoi personale.

Ce acte îți trebuie

  • actul de identitate;
  • adeverința de venit, la unele bănci nu mai veche de 30 de zile;
  • contractul de muncă și actele adiționale, dacă ai schimbat recent locul de muncă.

Dosarul diferă de la o bancă la alta. Lista exactă ți-o dăm noi după prima discuție.

De ce prin Expert Credit

Suntem brokeri de credite și lucrăm pentru tine, nu pentru bancă. La vechime mică, o bancă nepotrivită înseamnă un refuz care putea fi evitat. Noi știm ce bancă acceptă 3 luni la angajator, care cere 4 sau 6 și cum îți citește istoricul de muncă. Biroul nostru este în București, pe Bd. Magheru 2-4, iar dosarul îl putem face și la distanță.

Vezi și: credit de nevoi personale, refinanțare și calculatorul de grad de îndatorare.

Întrebări frecvente

Pot lua credit de nevoi personale cu 3 luni vechime?
Da, la o parte din băncile partenere, dacă ai 3 luni la angajatorul actual și cel puțin 12 luni vechime totală în muncă. Venitul și istoricul de plată trebuie să îndeplinească și restul condițiilor.
Ce înseamnă vechime totală în muncă?
Toate lunile în care ai lucrat cu contract de muncă, la orice angajator. Multe bănci o verifică din datele de la ANAF. Pragul cel mai des întâlnit este de 12 luni.
Contează perioada de probă?
La unele bănci, da. Spune-ne dacă în contract ai perioadă de probă și când se termină. Îți spunem pe cazul tău de la ce dată poți depune.
Am schimbat jobul acum o lună. Ce pot face?
De regulă trebuie să aștepți să împlinești cel puțin 3 luni la noul angajator. Excepție poate fi transferul în același grup de firme, unde vechimea se poate număra de la prima angajare în grup. Între timp pregătim dosarul.
Se poate lua credit cu contract pe perioadă determinată?
La unele bănci, dacă contractul acoperă toată durata creditului. La altele, creditul nu poate dura mai mult decât contractul, iar venitul se ia doar parțial. Verificăm întâi ce bancă se potrivește contractului tău.

Spune-ne de ce ai nevoie

Fără obligații. Îți spunem direct unde se potrivește dosarul tău.